RECRUIT採用

採用情報本社スタッフ(バックオフィス)

自分の暮らしに合う働き方を、自分でつくっていく

柔軟な働き方のなかで、あなた自身の人生を、
あなたらしくデザインしてほしい

本社スタッフ

私たち本社スタッフは、子育て世代。
さらにこれからは介護などライフステージの変化も訪れます。

そんな中でも、一人ひとりが無理なく働き続けられるよう、
働き方は柔軟にデザインできます。
基本的には在宅ワークで対応、短時間勤務やシフト調整など、
ライフイベントに合わせて働き方を変えられる環境です。

子育てや家族のケアと両立しながら、自分らしいキャリアを描ける——
それが、私たちの本社スタッフの働き方です。

Design1カスタマーサポート担当Yさんの場合(正社員)

ある日の1日

  1. 09:00在宅で勤務開始/LINEの確認・問合せ内容を整理
  2. 10:00お客様への体験レッスンのご案内・日程調整
  3. 11:30講師との連携・共有事項の確認
  4. 13:00こどもの授業参観と休憩のため一旦退勤
  5. 15:00勤務再開/ 欠席連絡の処理・キャンセル待ちのご案内
  6. 16:30新規のお問い合わせ対応
  7. 17:30翌日の対応準備・記録入力
  8. 18:00勤務終了
本社スタッフ

ポイント

  • 在宅勤務で完結するため、学校行事などでの中抜けや再開が柔軟にできる
  • レッスン調整・講師との連携・お問い合わせ対応まで一連の業務を任せてもらえる
  • 子育てと両立しながらも、専門性を活かしたお客様対応に集中できる環境

メッセージ

2人の子どもを育てるシングルマザーとして、「しっかり働きながらも、こどもとの時間を大切にしたい」という願いを叶えられる現在の働き方にとても助けられています。状況に合わせて中抜けや勤務再開ができることで、家庭も仕事も無理なく両立でき、本社の一員としてお客様に丁寧に向き合える環境に感謝しています。

Design2経理担当Kさんの場合(正社員)

ある日の1日

  1. 9:00勤務開始/メール確認・本日のタスク整理
  2. 10:00–11:00祖母の面会へ/一旦退勤して施設へ向かう
  3. 12:00–13:00帰りに買い物と昼食
  4. 13:00–17:00在宅で経理業務
    入金確認、仕訳、経費精算、月次処理の準備など
  5. 17:00–17:30子どものお迎え
  6. 17:30–18:30主人へバトンタッチして再び業務
    当日の記録整理・翌日の準備
  7. 18:30勤務終了
本社スタッフ

ポイント

  • 在宅中心のため、通院・面会・家族のケアなど平日の予定を柔軟に調整できる
  • 経理としての専門性を活かし、正社員としてコア業務を継続して担当
  • 家族の状況が変わっても働き続けられるサポート体制
  • 自分のペースで集中して数字に向き合える環境

メッセージ

娘が0歳の時に採用していただきましたが、その後すぐ母の入院や祖母の介護など、予想外のことが重なりました。
平日に時間を空ける必要がある日も多くありましたが、いつも柔軟にお休みや勤務時間を調整していただき、家族も仕事も諦めずに続けてこられました。この経験を糧に、お客様にもスタッフにも寄り添える存在でありたいと思っています。

Design3採用担当Rさんの場合(週3日勤務)

ある日の1日

  1. 9:00在宅で勤務開始/応募者や講師からのメールやLINEの確認
  2. 10:00応募者対応・面談日程の調整
  3. 13:00SNSで採用広報の投稿づくり
  4. 15:00講師候補者とのオンライン面接
  5. 16:30子どものサッカーの送迎の為一旦退勤
  6. 17:30グランドの近くでリモートで勤務再開
  7. 18:30勤務終了 習い事のお迎えに行って帰宅
本社スタッフ

ポイント

  • 面談やSNS投稿などすべての業務が在宅で完結
  • 中抜けができて、習い事の間もリモート勤務が出きることで夕方の子どもの
    習い事の送迎が可能に
  • 週3日勤務で「採用」というやりがいのある仕事が任せてもらえる

メッセージ

子どもがサッカーを続けたいけれど、送迎の時間を考えると仕事ができなくなってしまう状況でした。そこで会社に相談し、中抜けのあとリモートで勤務できるよう調整してもらえたので、子どもがやりたいことも私の仕事もあきらめずに続けられています。勤務は週3日ですが採用業務という責任ある仕事を任せてもらえ、無理なく担当できています。子育て経験を活かしながら、働くパパママにも、お客様にも寄り添った対応を心がけていきたいと思っています。

契約形態別採用情報詳細

フリーランス

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募集業種:【通年募集】自由提案型ポジション|“好き・得意・やりたい”を仕事にする仲間募集(フリーランス歓迎)

契約形態:フリーランス【業務委託】

募集地域:本社【大阪神戸校】

お仕事内容
私たちは、決まった職種や業務内容に人を当てはめる採用ではなく、
「その人の好き・得意・やりたいこと」から仕事をつくる採用を行っています。

応募にあたっては、まず当社ホームページをご覧いただき、
**「自分がどの役割で、どんな形で貢献できそうか」**を自由に考えてみてください。

以下のような内容をもとに、
会社として“ステージ(役割)を用意できるかどうか”を判断します。

やってみたい仕事・関わりたい分野

活かしたいスキル・経験・特技

希望する働き方(時間・頻度・関わり方)

「ここなら自分が輝けそう」と感じたポイント

仕事内容は固定ではなく、
あなたの提案・強み・希望をもとに一緒に決めていきます。

<業務例>

SNS運用(Instagram/LINE公式/採用広報)

採用サポート・事務業務

お客さま向けコンテンツ制作(文章・デザイン・企画)

オンラインイベント運営

広報・PR業務

講師サポート業務

顧客対応(チャット対応など)

数値管理・改善提案 など

「こんなことができる」「これに挑戦してみたい」という提案も大歓迎です。
応募条件
応募条件はありません。
弊社HPをしっかり見ていただき、ご自身の好きや得意をアピールしてください。
報酬
業務委託契約となり、報酬は担当する業務内容・役割・稼働量に応じて個別に決定します。 一律の時給・月給設定はありません
「どの業務で、どれくらいの報酬になるか」は面談時に丁寧に説明します

まずは小さな業務からスタートし、 相性や実績を見ながら関わり方・報酬を調整していくことも可能です。
勤務場所
基本お仕事はリモート勤務となります。
仕事内容は“一緒につくる”スタイル

●決まった職種・業務はありません ●あなたの得意・興味・提案をもとに役割を設計します ●「小さく始めて、徐々に広げる」関わり方もOK

柔軟な働き方が可能

●フルリモート(完全在宅) ●副業・WワークOK ●育児・介護との両立も歓迎 ●働く曜日・時間帯は希望ベース ●月数時間〜、平日のみ/土日のみも可 長期で関わってくださる方歓迎 ライフスタイルに合わせて、無理のない形で関われます。

選考は“オーディション形式”

① 応募 ②応募後に送られてくるURLからエントリーシート提出 (やりたいこと・活かしたい特技・希望の働き方を自由記入) ② オンライン面接 あなたの強みや興味を中心にお話しします 「どんな役割がつくれそうか」を一緒に検討 ③ お試し業務 or 企画提案 相性・方向性をすり合わせる期間 ④ 最終調整・契約

選考の流れ

  • 1エントリーフォームより応募 OR 採用応募LINE登録後に送られてくるURLからエントリーシートを入力
  • 2書類選考
  • 3採用担当者より連絡
  • 4オンライン面接
  • 5合格

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